Перенимаем опыт европейцев

22 Сентября 2016

- г. Шымкент

11083 просмотров

Шымкентские бизнесмены учатся у иностранных специалистов искусству успешного ведения бизнеса

Пресс-служба Палаты предпринимателей провела пресс-тур по объектам, получившим поддержку через РПП. Основной целю тура является ознакомление населения с новыми проектами, реализуемыми в области, мерах государственной поддержки малого и среднего бизнеса.

Одним из таких объектов является компания «Зерде-Керамика». Руководство предприятия с целью улучшения качества производимой продукции, а также увеличения спроса на рынке компания «Зерде-Керамика» пригласила 2-х иностранных экспертов, по программе «Служба старших сеньоров».

«В Германии производство строительных материалов поставлено на высшем уровне не только благодаря новой технике и оборудованию, основной упор делается на человеческий капитал, многое зависит от знаний и умений сотрудников», - говорит коммерческий директор компании «Зерде-Керамика» Артур Пазылбеков.

По его словам, предприятие планирует увеличить разновидность выпускаемой продукции, а также повысить его качество, в том числе привлечь инвесторов и быть независимыми от иностранных продуктов. «Мы решили принять участие в программе «Служба старших сеньоров» и обратились в Палату предпринимателей ЮКО. Предварительно рассмотрев резюме нескольких экспертов, мы решили пригласить эксперта в области маркетинга и продвижения, а также технолога. Сегодня иностранные эксперты обучают работников нашей компании, как сделать продукт доступным и качественным. Мы довольны результатом», - рассказывает Артур Пазылбеков.

Ульрих Клоке, иностранный эксперт программы «Служба старших сеньоров», имеет огромный опыт в маркетинге и реализации многих бизнес-проектов. На его счету - реализованные проекты в Намибии (Африка), Сербии и Болгарии. С 1974 года Клоке занимается производством строительных материалов и обработкой керамогранитной продукции.

«В Казахстане я впервые. Мы предварительно ознакомились с деятельностью компании «Зерде Керамика», и, хочу отметить, что данное предприятие соответствует всем иностранным стандартам. Нами проведены маркетинговые исследования и анализ рынка сбыта, мы уверены, что результаты нашей работы помогут компании выйти на новый уровень», - отметил Ульрих Клоке.

Вторым объектом посещения стала швейная фабрика с торговым брендом «Алтын адам». Ежегодно на фабрике производятся 26 400 костюмов, а также 52 800 пар брюк. На сегодняшний день на фабрике работают 103 сотрудника.

«Чтобы работать эффективно, мы всегда нуждаемся в нововведениях, так как мода не стоит на одном месте и всегда обновляется. Необходимо отметить, что иностранный эксперт передал нам новые идеи для моделей женской и мужской линии одежды», - делится менеджер предприятия Айжан Калмуратова.

Эксперт программы «Служба старших сеньоров» Ятта Хайдельман - родом из Финляндии. Долгие годы работала модельером-конструктором в домах мод, таких, как Erwastil, Хиршберг, Finnkarelia Mode GmbН и др. Имеет большой опыт подготовки дизайнеров в Бангладеше, а также в разных городах Казахстана по программе «Старший сеньор». Ятта Хайдельман разрабатывает современные модели одежды, при этом сохраняя традиционные и культурные ценности региона.

«Суть программы «Служба старших сеньоров» заключается в том, что каждый предприниматель может пригласить эксперта с мировым опытом из стран Европы в любой отрасли для повышения квалификации персонала, получения мирового опыта, запуска нового бизнеса или развития действующего, повышения рентабельности и решения других задач, таких, как поиск и доставка оборудования из европейских стран, и многое другое», - говорит начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Берик Кенжебаев.

В рамках программы «Служба старших сеньоров» покрываются расходы на перелет эксперта в обе стороны, виза и вознаграждение. Со стороны предпринимателя необходимо только обеспечить эксперта жильем, питанием и суточными расходами.

Схема работы следующая: предприниматель подает заявку на эксперта за 3 месяца до его приезда, обозначив в заявке проблемы компании (предприятия) и задачи эксперта. Далее иностранная сторона осуществляет подбор подходящего кандидата и высылает резюме с его контактами. Предприниматель может также сам напрямую связаться с экспертом до его приезда. Эксперт приезжает на срок от 2-х недель и более по согласованию с заказчиком. Также возможны повторные приезды.

Ранее при содействии Палаты предпринимателей привлекли экспертов следующие южно-казахстанские компании: ИП «Сансызбаев», ТОО «HILLCorporation», ИП «Оразалиева» (учебно-тренировочная база «Улан»), ТОО «FoodProductionLTD» и СПК «Arsenal.sad».