Наставники дуальной системы на предприятиях ВКО прошли обучение

29 Мая 2025

- Восточно-Казахстанская область

418 просмотров

В современном мире, где технологии стремительно развиваются, а требования к квалификации специалистов постоянно растут, предприятиям особенно важно инвестировать в развитие человеческого капитала. Одним из эффективных инструментов подготовки кадров становится дуальное обучение — модель, совмещающая теорию и практику.

Понимая значимость этой системы, Палата предпринимателей ВКО активно работает над повышением компетенций наставников — ключевых участников процесса дуального образования. На днях в Восточно-Казахстанской области прошел обучающий курс для специалистов, сопровождающих студентов и молодых сотрудников на производстве.

Экспертом мероприятия выступила Ляззат Шонаева, сертифицированный тренер-мультипликатор дуального обучения и заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен». Она провела обучающий модуль на тему: «Педагогика обучения на рабочем месте. Аттестация специалистов-наставников».

Курс охватывал широкий спектр практических и теоретических тем: методы эффективного инструктажа; основы охраны труда и техники безопасности; корпоративная культура; мотивация обучающихся; основы психологии и педагогики.

Главный специалист по работе с учебными заведениями корпоративного университета ТОО «Казцинк» Ирина Елфимова отметила, что на семинаре почерпнула важную для себя информацию о роли наставника, его значимости в процессе подготовки специалистов.

«Наша компания работает по дуальному обучению с 2021 года. Активно сотрудничает практически со всеми учебными заведениями, проводит отбор студентов на первую практику. Ребята получают заработную плату, дополнительно еще по дуальному обучению выплачивается стипендия, мотивируем их к освоению практических навыков», - добавила она.

В этом году обучение прошли более 40 сотрудников предприятий различной сферы.

К примеру, с Усть-Каменогорской ТЭЦ было 13 представителей.

«Обучение дало возможность более широко и продуктивно взглянуть на дуальное образование и понять основные направления системы или поменять свою методику и подходы в организации дуального обучения», - рассказала руководитель корпоративного центра обучения ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ».

Сотрудник Усть-Каменогорской ТЭЦ Омирзаков Сырым, проходивший двухдневное обучение, отметил доступность обучения, на все вопросы были получены развернутые ответы.

«Обучение наставников является одним из ключевых этапов внедрения дуальной системы обучения. Наставники взаимодействуют с колледжем и студентами, поэтому данный курс направлен именно на выявление тех моментов, с которыми сталкиваются наставники в процессе совместной подготовки специалистов», - обратил внимание начальник ОРЧК ПП ВКО Асет Адылхан.

Он также отметил, что в этом году обучение будет проходить два раза. Следующее запланировано на сентябрь.

Стоит отметить, что участники обучения не только расширили свои знания, но и получили полезные инструменты, которые помогут им создавать продуктивную и комфортную учебную среду на рабочем месте. Это особенно важно для устойчивого развития предприятий и повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

Обучение наставников — еще один шаг в направлении укрепления связи между бизнесом и образованием, а также формирования квалифицированной рабочей силы, способной уверенно адаптироваться к вызовам времени.

Палата предпринимателей ВКО благодарит руководство Усть-Каменогорской ТЭЦ за содействие в организации мероприятия.