Бизнес Шымкента просит упростить порядок привлечения иностранной рабочей силы

14 Ноября 2022

- г. Шымкент

9747 просмотров

В Палате предпринимателей города Шымкент состоялось заседание Комитета перерабатывающей промышленности. Бизнес поднял вопросы, связанные с предоставлением квот на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы из Узбекистана.

Как отметили владельцы промышленных предприятий и швейных фабрик, их бизнес-объекты испытывают острый дефицит рабочей силы. Они понимают, что квота защищает внутренний рынок труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, и что ее ввели для того, чтобы трудоустроить больше казахстанских кадров.

«Мы не от хорошей жизни вынуждены привлекать рабочих из соседней страны. Во-первых, местные кадры неохотно идут к нам даже при адекватной зарплате, во-вторых, квот недостаточно. Не дают столько, сколько заявляем, или вообще нам отказывают. Не получив квоту, мы вынуждены использовать труд иностранных работников нелегально. Хотя готовы работать официально и платить налоги, если отменят квоту на четвертую категорию, на так называемые рабочие специальности», - говорили предприниматели.

Главное препятствие, по их словам, – чрезмерно высокая государственная пошлина, размер которой составляет 750 тысяч тенге за получение разрешения на привлечение одного иностранного рабочего. В дальнейшем нужно также обеспечить работника достойной заработной платой, социальным пакетом, проживанием, питанием и т.д.

Речь зашла и об ограниченном сроке подачи заявок – до 1 ноября каждого года. Между тем, никто из предпринимателей не может точно спрогнозировать, выиграет ли тендеры в предстоящем году или в каком месяце понадобятся конкретные специалисты.

«По инженерно-технической категории мы должны подать заявку с 1 ноября. К примеру, у нас есть инвестиционный проект, где запланирован монтаж оборудования. И если оборудование прибудет, допустим, в июне-июле, то мы должны ждать 1 ноября, чтобы подать заявку аж на следующий год! Абсурд же! Мы просто не сможем полноценно продолжить свою экономическую деятельность», - заявляли предприниматели.

Выступающие напомнили, как во время пандемии им разрешали ввоз иностранной рабочей силы из Узбекистана без квоты, через межведомственную комиссию.

«Просим упростить порядок ввоза иностранной рабочей силы. Пусть в нашем регионе хотя бы в качестве пилота апробируют упрощенные правила ввоза из Узбекистана рабочей силы четвертой категории», - отметили работодатели.

В Региональной палате предпринимателей поддержали предложение и намерены проработать совместно с департаментом по вопросам занятости НПП РК «Атамекен» вопрос квотирования иностранных рабочих сил по инженерно-техническому и линейному составу.