Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
О Палате
Защита бизнеса
Поддержка бизнеса
- Сервисная поддержка бизнеса
- Центр поддержки предпринимательства
- НПА
- Государственно-частное партнерство
- Меры гос поддержки АПК
- Совет деловых женщин
- Программы поддержки
- Бизнес-школа
- Индустриальная зона
- Проектный офис
- Бастау бизнес
- Жас кәсіпкер
- Деловые связи
- Старшие сеньоры
- МФО Shymkent-Atameken
- Отраслевые советы города Шымкент